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MUJERES PARA EL DIÁLOGO
Y LA EDUCACIÓN
C/ Andrés Mellado, 76
28015 Madrid, España
Tel.: + 34 91 544 91 28
Fax: + 34 91 544 91 28
E-mail: info@mde.org.es

 Proyectos
 
 CONCLUSIONES VI EMLIEPO

‘30 AÑOS DE LA MUJER ESPAÑOLA EN LA UNIÓN EUROPEA’, con este título arrancaba el VI ENCUENTRO EURO-MEDITERRÁNEO DE MUJERES LÍDERES EN LA EMPRESA Y EN LA POLÍTICA (EMLIEPO) organizado por MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN en la sede de las Instituciones Europeas.

Una jornada de reflexión, la del pasado 7 de julio, encaminada a plantear una estrategia de futuro en la que se tracen las acciones para acelerar el logro de la igualdad entre hombres y mujeres.

En estos 30 años de la presencia y participación de España en la UE, hemos vivido la incorporación del principio de igualdad de oportunidades al espacio público y político de nuestra sociedad, pasando de ser un concepto casi desconocido a un elemento indispensable en el diseño de cualquier política pública o estrategia empresarial.

En mayor o menor medida, todos los países de la UE, y España especialmente, han incorporado en este tiempo acciones específicas en el marco de la igualdad, que en nuestro caso, han desembocado en dos leyes referentes como la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, o la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

Las cuatro mesas redondas han repasado los logros y los retos obtenidos por las mujeres españolas durante estos últimos 30 años. (SIGUE)


Las mujeres deberán promover el trabajo en red si quieren salir del estancamiento en el que están inmersas
·         En 30 años las mujeres han avanzado, sí, pero muy lentamente.

·         Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) propone un Lobby de Mujeres en España

·         La brecha de empleo pasa en diez años del 50/50 del primer empleo al 35/50

·         En los Consejos de Administración de las empresas cotizadas hemos bajado del 17 al 16% y solo hay un 5% en los C-Suite levels.

De izda a dcha.: Begoña Suarez, Subdirectora Gral. para el Empleo y Promoción Profesional de la Mujer en representación del Mº de Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad; Giovanna G. de Calderón, Presidenta de Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE); Teresa Frontán,  en Representación de la Comisión Europea en España y Joan Herrero, en representación de la Embajada de Luxemburgo fueron los encargados de inaugurar el VI EMLIEPO

Madrid, 20 de julio de 2015.
La mujer avanza, sí, pero muy lentamente.
Efectivamente, los logros cosechados por la Unión Europea en el fomento de la Igualdad de género han ayudado a mejorar la vida de muchas europeas, aunque aún persisten desigualdades. Así se ha puesto de manifiesto en el VI Encuentro Euro-Mediterráneo de Mujeres Líderes en la Empresa y en la Política(EMLIEPO), titulado “30 AÑOS DE LA MUJER ESPAÑOLA EN LA UNIÓN EUROPEA’, que se ha desarrollado el pasado 7 de julio en la Sede de las Instituciones Europeas organizado por Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE).
En la inauguración, la presidenta de MDE, Giovanna G. de Calderón, encargada de dirigir la inauguración del evento, ha recordado que “mientras que para las mujeres españolas la entrada en la Unión Europea supuso la consolidación de su incorporación a la vida laboral. Por su parte, España hizo una gran aportación en materia de los derechos de las mujeres, y la enriqueció con acciones específicas en el marco de la igualdad, que en nuestro caso, han desembocado en dos leyes referentes como la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, o la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres”. Asimismo, ha hecho un llamamiento a la acción para impulsar la creación de un lobby de mujeres activo en España para sumar alianzas, independientemente de la ideología partidista. (SIGUE)




  MDE asiste a la Final Conference

del proyecto de la Unión Europea en Uzbekistán para mujeres emprendedoras

 

Después de casi dos años, finaliza el proyecto subvencionado por la Unión Europea (EuropeAid/132-562/C/ACT/UZ) que consiste en poner en marcha “Nuevos planes de asistencia social para promover la generación de ingresos y oportunidades para la numerosos hogares vulnerables”.

Giovanna G. de Calderón, Presidenta de MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE), ha asistido a la Final Conference que ha tenido lugar en Tashkent (Uzbekistán). La inauguración corrió a cargo de Mrs. Elmira Basitkhanova, Deputy Prime-Minister de la Republic of Uzbekistan; junto con Yuri Sterk, Ambassador, Head of the Delegation of the European Union to Uzbekistan y del Sr. Umberto Bellini, President of Formaper – Milan Chamber of Commerce, Industry, Craft & Agriculture (Italy), entidad promotora del proyecto.

Mrs. Dilbar Alimjanova, Women’s Commettee of Uzbekistán expuso actividades realizadas, así como los resultados obtenidos. Se han creado  Information Desks para dar servicio a las mujeres en las cinco mahallas donde se ha desarrollado el proyecto: Tashkent city (“Kukcha-Oktepa” mahalla), Kibray district (Zebuniso” mahalla); Chirchik (“Guizo” mahalla); Syrdariya Region (“Furkat” mahalla) y Syrdariya Region(“Istiqbol” mahalla)

Se han atendido unas 700 mujeres y se han proporcionado microcréditos a unas 125 mujeres. El 30% de las mujeres beneficiarias ya han lanzado su pequeño negocio. Aunque algunas lo han intentado sin éxito, este primer contacto les ha supuesto un despertar a otras posibilidades y lo seguirán intentando. Especialmente emocionante fue cuando las beneficiarias tomaron la palabra para expresar lo que había supuesto este proyecto en sus vidas. Las palabras que salían del corazón de estas mujeres fueron muy satisfactorias para los allí involucrados.

Además del factor económico, Giovanna G. de Calderón, Presidenta de MDE, resaltó que para su asociación, este proyecto había significado mucho más, destacando los factores humanos e interculturales. Expresó su agradecimiento a todos los componentes por su extraordinaria y ejemplar labor y lamentó que el proyecto llegase a su fin. “Espero que pronto comience otros proyectos similares y que podamos participar como en esta ocasión!”

La entidad promotora ha sido FORMAPER (Agency of the Milan Chamber of Commerce, Industry, Craft, & Agriculture) siendo las entidades socias: Women’s Committee of Uzbekistan, The Social Innovation Fund (Lithuania) y MUJERES PARA EL DIALOGO Y LA EDUCACION (España). Este contacto ha sido muy enriquecedor para todas las partes involucradas y MDE quiere manifestar su agradecimiento a todas las personas que han intervenido.

VISITA A LA MAHALLA DE KUKCHA-OKTEPA EN TASHKENT

Una de las actividades programadas fue la visita a una mahalla. Así, Mrs. Dilbar Alimjanova, Women’s Commettee of Uzbekistán invitó a la Presidenta de MDE a visitar el Insformation Desk desarrollado en la mahalla de Kukcha-Oktepa, un barrio marginal de Tashkent. Es un centro de información y formación y también se han desarrollado alrededor pequeñas empresas de las emprendedoras.

La directora agradeció los cursos de comunicación impartidos por Giovanna de Calderón y destacó que también han adoptado la peculiar metodología de enseñanza de la española y ahora ellas, a su vez, la imparten a otras mujeres del centro. La mahalla cada vez acoge a más mujeres y pequeños negocios. Entre otros, se detuvieron en una peluquería y en un taller de confección. Giovanna G. de Calderón se sintió muy agradecida por la cariñosa acogida. “No olvidaré nunca esta experiencia en Uzbekistán y, especialmente, el cariño con el que me han tratado sus mujeres. Muchas gracias a todas”.

 

BREVE EXPLICACIÓN DEL PROYECTO:

Los países en transición desde el sistema planificado, como Uzbekistan, han tenido que volver a considerar la mejor manera de orientar los recursos públicos. Han aparecido nuevos riesgos para la población, como el desempleo y la pobreza, donde la mayoría no se ha preparado psicológicamente para las nuevas relaciones económicas. Esto ha afectado  gravemente a los jóvenes; a las mujeres fundamentalmente madres solteras; a  familias monoparentales; a las personas mayores forzadas por la jubilación anticipada; a grupos étnicos que experimentan rápido aumento de los niveles de desempleo y a los discapacitados. A su vez, el aumento del nivel de desempleo afectaron los niveles de separación familiar, la violencia doméstica, la pobreza infantil, la falta de vivienda, las drogas y el abuso del alcohol y la delincuencia.

Este proyecto se centra en las medidas para mejorar el nivel de vida de los grupos vulnerables a través del fortalecimiento de las capacidades de los agentes no estatales de este país que permitan y aumentar la gama de servicios ofrecidos. La acción actual ha sido diseñada para fomentar el impacto económico positivo y los medios de vida a nivel comunitario a través de la experiencia empresarial y el desarrollo de servicios de manera que sirva para apoyar la reinserción social de los grupos vulnerables de la población. Muchas mujeres han perdido sus puestos de trabajo y muchas se quedan en casa, simplemente porque no tienen esperanza de encontrarlo. Al mismo tiempo, ha habido un aumento de la migración de las familias rurales a las zonas urbanas y de la pobreza urbana, por un lado, y una fuerte migración masculina hacia los países vecinos. Las estimaciones van de 3 a 5 millones de ciudadanos uzbekos en edad laboral trabajan fuera de Uzbekistán.

En general, el proyecto ha tratado de fortalecer y desarrollar las capacidades de las organizaciones de la sociedad civil de Uzbekistán en general y, como objetivos específicos, se ha desarrollado la capacidad de 5 “mahallas” (división territorial similar a distritos), como proveedores de servicios alternativos de asistencia, teniendo como  beneficiarios a las mujeres desempleadas, jóvenes, y familias de bajos ingresos que no participan en el mercado laboral para que sean capaces de crear su propios negocios y asegurar oportunidades de generación de ingresos de manera sostenible.

Asimismo, la acción ha abordado las cuestiones de mejora de la capacidad y el fortalecimiento institucional de las ONG´s que les permita proporcionar servicios de asistencia de alta calidad a los grupos vulnerables de la población, adquirir y desarrollar habilidades, metodología y herramientas, gestión de proyectos, marketing social y recaudación de fondos, creación de redes eficientes, planificación a largo plazo y evaluación de la viabilidad de los emprendimientos sociales. Es en esta tarea donde MDE ha centrado su trabajo y participación en el proyecto.

 


  PUNTO DE ENCUENTRO MDE

Mujeres para el Diálogo y la Educación

 ACTIVIDADES PERMANENTES

 

SERVICIO INTEGRAL PARA MUJERES MAYORES DE 45 AÑOS

El Punto de Encuentro MDE trata de dar orientación a las mujeres mayores de 45 años en distintos temas, como el social, laboral y legal, entre otros.


MEDIACIÓN SOCIAL Y LABORAL

Orientación e Información sobre los recursos existentes en la Comunidad de Madrid, en materia de Educación, Vivienda, Familia,  Extranjería.

ORIENTACIÓN PARA EL EMPLEO

Orientación, formación y búsqueda activa de empleo 

ASESORAMIENTO LEGAL Y JURÍDICO

Orientación e información sobre temas legales y jurídicos. Atención personalizada previa cita.

 

INFORMACIÓN JUVENIL.

Becas, cursos, talleres, empleo, plan de Garantía Juvenil, etc.


PROYECTO EN FAMILIA

Información e inscripción  a  las actividades Culturales,  de Ocio y Tiempo Libre  que ofrece la CAM, para disfrutar en Familia.

SALA DE REUNIONES

Lugar de encuentro de asociaciones de vecinos, empresas, reuniones de trabajo, encuentros culturales. Previa cita y gestión de espacios con la organización.

* Se ruega máxima difusión 

PARA AMPLIAR INFORMACIÓN ACUDA O LLAME A:

PUNTO DE ENCUENTRO MDE

Calle: Gaztambide 20 local 5 bajo

Tel: 915449128/651020258

mtoapanta@mde.org.es - www.mde.org.es

Metro: Argüelles/Moncloa




 ÉXITO EN LA INAUGURACIÓN DEL PUNTO DE ENCUENTRO MDE

·         Arranca el Punto de Encuentro para apoyar a las mujeres mayores de 45 años
·         Objetivo principal: ser una referencia para las mujeres
·   Dar una formación sólida a la mujer, orientarla laboralmente y ayudarla en la búsqueda de empleo

         Madrid, 10 de junio.- La asociación MUJERES PARA EL DIALOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) ha inaugurado el PUNTO DE ENCUENTRO MDE, dedicado a dar apoyo principalmente a las mujeres mayores de 45 años. El acto tuvo lugar el 10 de junio en su nuevo local situado en la Calle Gaztambide, 20, local 5 Bajo.

El acto fue presentado por Gloria Alonso, Secretaria General, quien describió la labor realizada por MDE desde su fundación en 2005 en la lucha por los derechos de la mujer y la igualdad de oportunidades.

A continuación, Marisol Toapanta, Directora del Punto de Encuentro esbozó algunas de las múltiples actividades que se están llevando a cabo en dicho centro. Destacó, entre otros servicios, la Mediación Social, Asesoría Jurídica, Club de Idiomas, Talleres propios y en colaboración con otras entidades. “Uno de los objetivos principales del centro – dijo-  es dar una formación sólida a la mujer, orientarla laboralmente y ayudarla en la búsqueda de empleo”.

Cerró el acto Giovanna G. de Calderón, Presidenta de Mujeres para el Diálogo y la Educación, quien agradeció el apoyo a todo el equipo. Visiblemente emocionada explicó que para MDE “después de tantos años es muy importante tener un centro propio. Queremos que el Punto de Encuentro sea una referencia que esté siempre al servicio de las mujeres. Si tienes formación es más fácil encontrar un trabajo y eso te asegura una independencia económica imprescindible para poder elegir”.

         La convocatoria fue un éxito, con un aforo completo y una nutrida y plural representación del cuerpo diplomático, académico, empresarial, voluntariado, así como asociaciones y sectores profesionales relacionados con temas sociales y de la mujer. Incluso el vecino párroco de San Ricardo tuvo la amabilidad de acercarse para dar las bendiciones a este solidario proyecto.


 

 

 ¡ARRANCA #MDE.dencuentro!

"Me quieren echar del trabajo sin indemnización y ¡no sé qué hacer!"

Ésta y otras situaciones, por desgracia muy cotidianas, son las que van a ayudar a resolver el servicio de asistencia jurídica de la Asociación Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) que estará disponible a partir del próximo 1 de Abril en el #MDE.dencuentro, ubicado en la calle Gaztambide 20, Local 5.

Su objetivo es proporcionar, entre otros, los siguientes SERVICIOS PERMANENTES:

  • Mediación Social
  • Asesoría Jurídica
  • Apoyo Psicológico
  • Servicio Orientación Laboral
  • Servicio de creación de empresa
  • Tertulias/Debates
  • Ciberaula

Nuestra MEDIACIÓN SOCIAL ofrece un servicio, aprovechando los recursos existentes en la COMUNIDAD DE MADRID (vivienda, familia, becas, formación, retorno, redes madre, trámites administrativos, etc.), así como un programa de actividades diseñadas por MDE y organizadas conjuntamente con diversas entidades.

MDE cree firmemente que la educación y el diálogo son la base para la integración y la igualdad de la mujer. Por ello, su programa incluye una variada oferta de cursos de formación destinados a fortalecer vínculos entre asociaciones y  promocionar el trabajo en red.  

Igualmente, #MDE.dencuentro va a ser un espacio lúdico donde organizar y compartir múltiples actividades al servicio de las empresarias (exposiciones, presentaciones de libros, tertulias, debates y conferencias). Se podrá destinar a otros fines, previa reserva con la organización: reuniones de empresa, co-working, asambleas de vecinos ...  

Informate de nuestras próximas ACTIVIDADES y RESERVA ya tu plaza en el curso que elijas.

MDE espera recibiros pronto en su #MDE.dencuentro y contar con vuestro apoyo y colaboración para difundir nuestras actividades.

         ¡OS ESPERAMOS!

#MDE.dencuentro: Calle Gaztambide, 20, local 5
Tel: 91 544 91 28
Metro: Argüelles y Moncloa  Bus: C, 44, 132, 83, 133, 82, 61, 16


 NUEVO ÉXITO EN EL PRIMER ANIVERSARIO DE LA
PLATAFORMA DE EXPERTAS

Madrid, 2 de marzo.- La Plataforma de Expertas, con motivo de su primer aniversario, celebró el debate ¿Cómo pueden ser las mujeres creadoras de opinión? el pasado 2 marzo en el hotel Meliá Madrid Princesa. La convocatoria fue un éxito, con un aforo completo y una nutrida y plural representación de medios y sectores profesionales.

De izda a dcha.: Giovanna G. de Calderón, Cristina Manzano, Teersa Viejo, Ana Lamas, Esther Valdivia, Elsa González y Marta Ortíz.

El acto fue presentado por Giovanna G. de Calderón (Presidenta de Mujeres para el Diálogo y la Educación - MDE) e intervinieron como ponentes Ana Lamas (Presidenta de la Plataforma de Mujeres Expertas y WomenCEO), Elsa González (Presidenta de la FAPE), Teresa Viejo (Periodista), Cristina Manzano (Directora de Esglobal) y Marta Ortíz (Presidenta de AMECO). La mesa fue moderada por Esther Valdivia, CEO de la editorial Publicaciones Profesionales S.L.

En la primera parte del acto, Ana Lamas informó de que la Plataforma cuenta con 350 expertas que respondan a los 200 periodistas suscritos gratuitamente al servicio.  “La Plataforma – dijo- sirve para atender las necesidades informativas de los profesionales de la información que lo requieran, al tiempo que enriquece la actualidad, al difundir una visión más real de la sociedad, elevando la visibilidad femenina a través de los medios de comunicación".

A continuación, las ponentes expusieron, desde su experiencia profesional, cuál es la presencia de las mujeres en este momento en los medios. Para Elsa González, presidenta de la FAPE, "hay una distorsión en los medios de comunicación producida por la escasa visión femenina”. Marta Ortíz, presidenta de AMECO, apuntó la importancia de la implantación de cuotas, mientras que Cristina Manzano, especializada en política internacional, planteaba la creación de hashstags  #¿nohayexpertas? para denunciar situaciones de discriminación femenina.

Se habló de techo de cristal blindado, de la escasa presencia de la mujer en puestos directivos y consejos de administración, de información destinada a mujeres gestionada por hombres, de la importancia del empleo del lenguaje sexista… Temas “candentes” que no dejaron indiferente a nadie y dieron pie a un interesante debate. En el coloquio participaron activamente los asistentes en el turno de preguntas.

En su línea de proponer soluciones para modificar la situación actual de la mujer, Giovanna G. de Calderón resaltó la importancia de crear un grupo de presión (lobby) de mujeres y defender  las cuotas. Asimismo, animó a las asistentes a participar en la plataforma y en todos los foros disponibles y a escribir en blogs y tribunas. Por último, resaltó la importancia del voluntariado por y para mujeres.

        En definitiva, el objetivo consiste en afianzar resultados y seguir avanzando desde acciones concretas y positivas. Sin duda la Plataforma de Expertas es un claro ejemplo de que el asociacionismo, la comunicación y el feedback entre mujeres, puede conseguir muchos objetivos, tal y como se apreció en la celebración de su primer aniversario.

La Plataforma de Expertas es una iniciativa de las Asociaciones de Mujeres Profesionales de España: WomenCEO, Anima, Federación de Empresarias y Profesionales (BPW), Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE), Profesional Women Network Madrid (PWN Madrid) y la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA). El proyecto cuenta desde su inicio con la colaboración de ATOS y de la la FAPE (Federación de Asociaciones de Periodistas de España), así como con el apoyo de Womenalia y de Mujer & Cia y el patrocinio de empresas como Endesa, GMV, ING Direct, Broseta, DagonPress y Meliá Madrid Princesa. www.plataformasexpertas.com

 


 Asamblea General de MDE en la nueva sede de la Asociación

 

El pasado 24 de febrero se celebró la Asamblea General de la Asociación Mujeres para el diálogo y la educación (MDE) en el punto de encuentro de la asociación en la calle Gaztambide 20, local 5, que será próximamente inaugurado.

Se procedió al nombramiento de la nueva Junta Directiva que queda compuesta por: Giovanna Gútierrez de Calderón Attard (Presidenta), María Ernestina Colino Martínez (Vicepresidenta), Gloria Alonso (Secretaria General), Domitila Barbolla Mite (Tesorera) y como Vocales: Carmen López Espejo, Eloísa González, Brenda Mondragón, Ana López y Susana Sánchez.

La nueva junta en la que se combinan nuevas incorporaciones con la renovación de cargos, goza del equilibrio perfecto para aprovechar la experiencia de pasados ejercicios e impulsar a la Asociación con nuevos retos y proyectos. Cuenta con profesionales de diversos ámbitos empresariales y sociales que van a aportar una visión plural y multidisciplinar en la orientación y gestión de la actividad de la Asociación.

Tras la lectura y aprobación del acta y de las cuentas del ejercicio anterior se debatió sobre los proyectos de 2015 entre los que se puede citar por ser los más inmediatos: el Mercadillo Solidario MDE que se celebrará el 11 y 12 de Abril y la puesta  en marcha del  PUNTO DE ENCUENTRO de MDE.

La Asociación dispone por primera vez de un local propio que va a permitir la realización de cursos, prestar orientación laboral, jurídica y psicológica, coaching, mediación, organizar actividades culturales, debates… con el objetivo de que sea “un punto de encuentro” para el desarrollo y empoderamiento de la mujer a nivel personal, social y profesional.

MDE estará encantada de recibiros en su sede y escuchar vuestras sugerencias y  opiniones.  Igualmente, espera recibir vuestro apoyo y colaboración para, entre todas, lograr que esta nueva aventura llegue al mayor número de mujeres posible y sea un éxito.

¡Os esperamos!


 Entrega de juguetes de la XI CAMPAÑA ¡CLARO QUE SÍ!

"La Unidad motorizada de la Policía puso el broche de oro en la XI campaña ¡Claro que sí!”

http://www.mde.org.es/uploadedimgs/Image/2014/CLARO%20QUE%20SI%202014/IMG_0178.jpg

¡Más de 300 niñ@s de Madrid disfrutaron de una tarde mágica!

Madrid, 17 de diciembre de 2014.- La Asociación MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) ha clausurado la XI Campaña ¡CLARO QUE SÍ! (recogida de juguetes para los niños de Madrid) el pasado 16 de diciembre en el hotel Convención.

El Mago Javy Poker fue el encargado de conducir el espectáculo que se inició con la irrupción de los motoristas de la Policía Nacional que rugieron los motores de sus espectaculares vehículos a ritmo de la sirenas y luces de colores, que provocó el asombro de los mas de 300 pequeños que abarrotaban la sala. Seguidamente, apareció la unidad canina con dos perros preciosos que todos querían acariciar. A continuación, las payasas amenizaron la tarde bailando y cantando para después dar paso a la entrega de juguetes. (SIGUE)

 VIII CENA BENEFICA INTERNACIONAL  Y

ENTREGA DE LOS PREMIOS SOLIDARIOS MDE 2014

 ·         La Asociación de Mujeres para el Diálogo y la Educación, como organización que promueve el respeto de los Derechos Humanos, ha organizado esta velada con el propósito de hacer un llamamiento a favor de la igualdad de oportunidades

·         En el acto se ha hecho entrega de la cuarta edición de los PREMIOS SOLIDARIOS MDE 2014 en sus diferentes categorías.

Teresa Palahí, Vicepresidenta de la ONCE; Isabel Garcia Zarza de YO DONA, Giovanna G. de Calderón, Pta. de MDE que recogió el premios de Teresa F. de la Vega; Patricia Leiva del Grupo MAHOU-SAN MIGUEL y Javier Benavente, Pte. de ALARES

Madrid, 20 de octubre de 2014. La Asociación Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) ha hecho entrega de los PREMIOS SOLIDARIOS MDE 2014 en el marco de la VIII Cena Solidaria Internacional, el 17 de octubre en el hotel Meliá Madrid Princesa.

Giovanna G. de Calderón, Presidenta de MDE ha agradecido la presencia a todos los asistentes. Ha felicitado a los galardonados, ejemplo a seguir en estos tiempos y parafraseó a Kofi Annan “La igualdad de las mujeres debe ser un componente central en cualquier intento para resolver los problemas sociales, económicos y políticos. Y esa es una de las motivaciones de MDE”. Asimismo, ha agradecido la colaboración de la presentadora, la escritora Reyes Montforte, la escultora, Alejandra García León y a todo el equipo de MDE.

Reyes Montforte ha sido la encargada de conducir esta cuarta edición de los PREMIOS SOLIDARIOS MDE 2014, cuyo jurado ha estado formado por Giovanna G. de Calderón, periodista y Presidenta de MDE; Domitila Barbolla, abogada y Secretaria General de MDE; Carmen Quintanilla, diputada por el Grupo PP y Pta. de la Comisión de Igualdad del Congreso; Rosa Aguilar, diputada por el Grupo PSOE y ex ministra de Agricultura; Rosa Villacastín, periodista y escritora; Natalia Escalada, periodista;  Ana Lamas, empresaria y Presidenta de WomenCEO; David Aragón González, empresario; José María Pardeiro, abogado especializado en DDHH y Beatriz Gil, abogada.

En la categoría “Mujeres que cambian el mundo”   ha sido la galardonada Mª Teresa Fernández de la Vega, Presidenta de la Fundación Mujeres por Africa por su trayectoria profesional y especialmente su compromiso con la mujer, los derechos humanos, la paz, la dignidad de las personas, así como su apoyo en la creación de leyes de igualdad de género en España en el periodo en el que era Vicepresidenta del Gobierno. La Sra. Fernández de la Vega excusó su ausencia por razones de causa mayor. (SIGUE)


 ALMUERZO-COLOQUIO CON AMINETOU MINT MOCTAR, PTA. DES CHEFS DE FAMILLE EN MAURITANIA
“Hay muchas formas de violencia contra la mujer en Africa”
Aminetou Mint Moctar, Presidenta d la Asociación Chefs de Famille de Mautitania con Giovanna G. de Calderón, Pta. de MDE (a la izda) y Cristina Fraga, Pta. de AMECO press (dcha.)

MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN(MDE) ha organiza un almuerzo-coloquio el 23 de junio en el hotel MELIA PRINCESA para conversar con Aminetou Mint Moctar, presidenta de la Asociación de Femmes Chefs de Famille, con más de 10.000 socias en Mauritania.

“Hay muchas formas de violencia contra la mujer en Africa”. Aminetou ha enumerado los distintos tipos de violencia contra la mujer, como maltrato, violación, esclavitud, etc. pero los asistentes se quedaron muy impactados con su relato sobre la violencia ejercida en niñas n las granjas de engorde. “Se llevan a las niñas a estas granjas especializadas en engordar mujeres porque el canon de belleza así lo requiere y es más fácil casar a una niña gordita que no a una flaca. Luego las venden  a hombres, a menudo de países como Arabia Saudí. A partir de los tres años, les dan 100 litros de leche y si no se lo quieren beber, las torturan de diferentes formas, por ejemplo con palos en los pies. Algunas mueren porque su pequeño corazón no lo resiste”.(SIGUE)


II MERCADILLO SOLIDARIO MDE (Primavera)

         La senadora Beatriz Elorriaga ha sido la encargada de inaugurar el II MERCADILLO SOLIDARIO MDE de primavera, organizado por MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) con la inestimable colaboración de la Asociación de Mujeres Empresarias Iberoamericanas- AMEIB PACHAMAMA.

         En los Salones SABATINI del hotel Meliá Madrid Princesa, se han reunido los días 12 y 13 de abril más de cuarenta firmas que fueron amenizados con mariachis recién llegados de México.

         Este mercadillo ha sido una oportunidad de dinamizar el tejido empresarial y emprendedor, de fortalecer redes de contacto y de crear sinergias entre los participantes. (SIGUE)




 Publicaciones
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2012
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2011
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2010
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