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MUJERES PARA EL DIÁLOGO
Y LA EDUCACIÓN
C/ Andrés Mellado, 76
28015 Madrid, España
Tel.: + 34 91 544 91 28
Fax: + 34 91 544 91 28
E-mail: info@mde.org.es

 Proyectos

CONVOCATORIA DE LOS VIII PREMIOS SOLIDARIOS A LA IGUALDAD MDE 2018 

   La Asociación de Mujeres para el Diálogo y la Educación como organización que promueve el respeto de los Derechos Humanos, tiene el placer de convocar los VIII PREMIOS SOLIDARIOS A LA IGUALDAD MDE 2018, únicos en su género en España, con el propósito de sensibilizar a la sociedad en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

   Éstos nacen en 2011 y son otorgados anualmente con el objetivo de distinguir y homenajear a aquellas mujeres, hombres, medios de comunicación, empresas e instituciones que, por su trayectoria personal, profesional, empresarial y humana han contribuido a potenciar la figura de la mujer en el mundo, en cuestiones relativas a la igualdad, visibilidad, defensa de sus derechos y conciliación.

 Estos galardones se entregan a:

“Mujeres que cambian el mundo” 

“Hombre que apoya a las mujeres” 

“El medio de comunicación más solidario” 

“La Empresa en femenino plural” 

“La Institución más comprometida con la mujer” 

    Si desea participar en alguna de estas cinco categorías, puede descargarse las BASES DE LOS PREMIOS SOLIDARIOS A LA IGUALDAD 2018 en la web www.mde.org.es y postularse hasta el 3 de SEPTIEMBRE del año en curso.  Si prefiere contribuir a este proyecto de alguna otra forma solidaria, no dude en contactarnos.

   El Jurado fallará después del verano y los premios se entregarán en la cena de Gala Internacional que MDE celebra anualmente que será el 26 de octubre. Más adelante, daremos a conocer las personalidades que formarán el Jurado de los VIII PREMIOS SOLIDARIOS A LA IGUALDAD MDE 2018.


   MDE espera y desea que estos premios contribuyan a dar visibilidad a la mujer, a crear referentes y a que cada día haya más personas que fomentan el respeto por la equidad de género para ayudar a construir un mundo mejor, más justo e inclusivo.

    Anímate a participar y ¡muchas gracias por tu esfuerzo!



ANALIZAR, DEBATIR Y PROPONER, PRINCIPALES INGREDIENTES DEL IX EMLIEPO

De izda a dcha.: Pilar Reina,  Giovanna G. de Calderón y Noemí Jiménez, Tesorera, Presidenta y Secretaria Gral. de MDE respectivamente. En el video Ligia Nobrega del European Insitute of Gender Equality.

Madrid, 10 de junio.- ¡Enhorabuena, tenemos Ministerio de Igualdad! Con esta frase seguida de una ovación con la sala puesta en pie, inauguró D.ª Giovanna de Calderón y Attard, presidenta de MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE), el IX ENCUENTRO EURO-MEDITERRANEO DE MUJERES LIDERES EN LA EMPRESA Y LA POLITICA (IX EMLIEPO) que MDE organizó el 7 de junio en la Secretaría de Estado de Igualdad del MSSSI de Madrid.

Pocas horas después, se confirmaría en nombramiento de D.ª Carmen Calvo como Ministra de Igualdad y los asistentes ilusionad@s le mostraron su apoyo y le desearon mucho éxito a la recién nombrada.

En el IX EMLIEPO se ha elaborado un documento denominado “l’Appel de Madrid” (Llamamiento de Madrid) por el que se solicitan dos medidas concretas que mejoren la situación actual de las mujeres en la empresa, se trata de la implantación del permiso de paternidad y de la ley de cuotas. Este documento se presentará en la Unión Europea para implementar las políticas de igualdad y, en consecuencia, mejorar la democracia.


Bajo el lema “OBJETIVO: IGUALDAD PARA UNA MEJOR U.E., el IX EMLIEPO se inició con un video sobre la situación de las mujeres empresarias en Europa, elaborado por D.ª Ligia Nobrega, responsable de datos del Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE). Una veintena de ponentes de primer orden distribuidos en cuatro mesas redondas analizaron y debatieron temáticas actuales, todas ellas bajo una perspectiva de género. (SIGUE)

VIDEO RESUMEN DEL
IX ENCUENTRO EURO-MEDITERRÁNEO
DE MUJERES LÍDERES EN LA EMPRESA Y EN LA POLÍTICA

VIOLANTE TOMÁS PIDE MÁS LIDERAZGO FEMENINO PARA
QUE LAS EMPRESAS GANEN RENTABILIDAD

La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Violante Tomás, junto a la presidenta de la Asociación

Carmen Inglés Inglés, Presidenta de AFAMMER; Alicia Barquero Sánchez, Directora General de Mujer e Igualdad de Oportunidades de la CARM; Violante Tomás, Consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades del CARM; Giovanna Gutiérrez de Calderón, Presidenta de MDE y Nuria Castillo Rodríguez, Presidenta de AMEP

Mujeres para el Diálogo y la Educación, Giovanna Gutiérrez de Calderón, inauguró el pasado 5 de junio en Cartagena el curso Mujer y liderazgo I, donde destacó la necesidad de contar con equipos directivos de mujeres y hombres.

Tomás indicó que “existen estudios, como el informe del Instituto Paterson para la Economía Internacional y el Centro de Estudios EY, que indican que aquellas empresas en las que al menos un 30% de los puestos directivos están ocupados por mujeres son más rentables que aquellas que carecen de presencia femenina. Las compañías que apuestan por el liderazgo femenino aumentan hasta seis puntos porcentuales su beneficio neto. Sin embargo, aún son pocas las corporaciones que aprovechan la ventaja competitiva de contar con las mujeres a la hora de dirigir”.

En el apartado de mujeres referentes, Nuria Castillo Rodríguez, Presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias Profesionales y Directivas de Cartagena y Comarca (AMEP) y Carmen Inglés Inglés, Presidenta de la Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural de Murcia (AFAMMER) explicaron la importante labor que llevan a cabo en sus respectivas asociaciones. (SIGUE)



VIDEO MDE

MDE te invita a ver su video de presentación de Mujeres para el Diálogo y la Educación para que conozcas nuestros proyectos y te animes a participar.

  



“QUEREMOS QUE LA SOCIEDAD RECONOZCA QUE LAS MUJERES YA SOMOS LÍDERES”

La directora del Instituto Asturiano de la Mujer, Almudena Cueto, y Felisa Soria, en representación de la Alcaldesa

De izda a dcha.: Almudena Cueto, Directora del Instituto Asturiano de la Mujer; Sara Menéndez, de la Unión de Comerciantes; Giovanna G. de Calderón, presidenta de MDE; y Felisa Soria, de la Oficina de Políticas de Igualdad.

de Gijón, fueron las encargadas de inaugurar el 29 de mayo la primera edición del curso gratuito Mujer y Liderazgo, organizado por la asociación Mujeres para el Diálogo y la Educación, con la colaboración de la Unión de Comerciantes del Principado de Asturias y subvencionado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Almudena Cueto recordó la importancia de romper estereotipos. “Las mujeres queremos ser líderes. De hecho, ya lo somos y queremos que la sociedad lo reconozca”, defendió. El reconocimiento es necesario más allá del ámbito de los cuidados, donde ahí sí reina el género femenino. “Se dice que las mujeres empezamos a entrar en el mundo de la economía, en el comercio... Pero hemos estado siempre, aunque no se nos ha visibilizado”, añadió.

Por su parte, la directora de la Oficina de Políticas de Igualdad del Ayuntamiento, Felisa Soria, constató que este siglo, y en particular este año, es el momento de las mujeres en todas las esferas, también en la pública. Apuntó que más del 60% de los trabajadores del comercio son mujeres y, también, la valentía que exige convertirse en empresarias. (SIGUE)


EN EL SIGLO XX ¡POR FIN LA MUJER LOGRA IDENTIDAD PROPIA!

Madrid, 10 de junio.- Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) organizó el Taller de Historia de la

Las socias del Lyceum debían ser mujeres activas en las artes, las ciencias, en actividades sociales o estar en posesión de títulos académicos. Carmen Baroja, María Martos, Zenobia Camprubí, María Goyri, María Lejárraga, Isabel Oyarzábal, Victoria Kent, Clara Campoamor, María de Maeztu, Concha Méndez, Ernestina de Champourcin, Elena Fortún, María Teresa León o Carmen Conde fueron algunas de las socias del Lyceum.

Mujeres en el siglo XX en España e Iberoamérica el pasado 23 de mayo que fue impartido por Dª Mar Cristóbal, guía oficial de Turismo y experta en historia de las mujeres. El taller fue subvencionado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. 

El siglo XX por fin proporcionó a la mujer la educación y los derechos por los que tanto luchó. Sin embargo, no fueron ni todos, ni constantes…

Durante la Primera Guerra Mundial, en Europa, la mujer sustituyó al hombre en todos los trabajos y ya no dejaría de hacerlo. La nueva mentalidad de esta mujer moderna no le permitió volver a la sumisión. También cambió su forma de vestir por otra mucho más cómoda: falda por debajo de la rodilla y peinado a la garçonne.  España apoya esta corriente y por primera vez se unen en una manifestación para pedir el VOTO PARA LA MUJER. Algunas de las pioneras en esa lucha fueron: Maria de Maeztu, Carmen de Burgos, Maria Espinosa de los Monteros. (SIGUE)


PILAR CERNUDA

Y LA FUERZA DE LAS MUJERES GALLEGAS

Madrid, 23 de mayo.- MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) tuvo como invitada del mes a

PILAR CERNUDA, periodista y escritora. El acto consistió en una simpática merienda el pasado 9 de mayo en el hotel Meliá Serrano en el que Cernuda explicó cómo es su día a día profesional y personal.

 Dª Giovanna de Calderón, presidenta de MDE, destacó la labor de la periodista así como su experiencia como mujer referente en España en el sector de los medios de comunicación.  

Durante su intervención Pilar Cernuda nos habló de “Volveré a buscarte”, su primera novela centrada en el mundo de la emigración, concretamente en una saga familiar gallega cuyas protagonistas son mujeres fuertes que saben que sus familias dependen de ellas. Recordó que en Galicia, siempre se ha respetado mucho a las mujeres.

En su exposición, la periodista desarrolló el proceso que inició cuando decidió escribir el libro: “quería novelar pero quería que el hilo conductor fuera real, para lo que estuve más de un año buscando documentación y viajando a Argentina”. Allí visitó varias veces el Centro Gallego, el centro médico Buenos Aires, casas particulares, barcos, todo tipo de emplazamientos, todo tipo de fuentes que le pudieran aportar el contexto que estaba buscando: la vida de los gallegos de aquellos años en Argentina. (SIGUE)


NUEVO ÉXITO DEL CURSO MUJER Y LIDERAZGO I (MÁLAGA)

Madrid, 23 de mayo.- MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) organizó los días 10 y 11 de mayo

De izda a dcha.: Gloria Corpas Pastor, Dtora. del Dpto. de Traducción e Interpretación de la Universidad de Málaga; Maria del Carmen Moreno Sánchez, Directora del Instituto Andaluz de la Mujer; Giovanna G. de Calderón, presidenta de Mujeres para el Diálogo y la Educación; Cristina Guerrero Moreno, Dtora. de la Agencia Territorial de Empleo de Málaga y Mercedes Montero Frías, Alcaldesa de Archidona y Presidenta del Grupo Rural GDR-NORORMA

el curso gratuito Mujer y Liderazgo I (MYL) que tuvo lugar en la sede del Instituto andaluz de la Mujer de Málaga. 

El curso fue presentado por Dª Giovanna de Calderón, presidenta de MDE, quien explicó que el principal objetivo de Mujer y Liderazgo I (MYL) era estimular un espíritu emprendedor y fomentar la creación de redes de mujeres para poder ayudar a la promoción personal y profesional del colectivo femenino. Posteriormente Dª Maria del Carmen Moreno Sánchez, Directora del Instituto Andaluz de la Mujer (Málaga) presentó a las referentes malagueñas invitadas, cuyas presentaciones fueron de lo más inspiradoras para las asistentes.

Dª Gloria Corpas Pastor, Doctora en Filología Inglesa y Directora del Departamento de Traducción e Interpretación de la Universidad de Málaga; Dª Cristina Guerrero Moreno, Directora de la Agencia Territorial de Empleo de Málaga y Dª Mercedes Montero Frías, Alcaldesa de Archidona y Presidenta del Grupo Rural GDR-NORORMA fueron las referentes elegidas para la Inauguración de este MUJER Y LIDERAZGO I. (SIGUE)



 LA MUJER EN EL XIX

Madrid, 24 de mayo.- Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) organizó el Taller de Historia de las Mujeres en el siglo XIX en España e Iberoamérica el pasado 25 de abril que fue impartido por Dª Mar Cristóbal, guía oficial de Turismo y experta en historia de las mujeres. El taller fue subvencionado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. 

El rol de la mujer en el siglo XIX sigue siendo el de madre y esposa. Poco a poco se va avanzando en las demandas sociales hasta que por fin, en 1870 se crea la Asociación para la Enseñanza de la Mujer que permitirá dar el gran salto.

Pero, ¿qué sucedía en España?

Isabel II pintada por Xavier Winterhalter (Palacio Real).

Para contextualizar la situación de las mujeres, repasemos la política española. Como consecuencia de la “Ley Sálica” importada por Felipe V, España se ve envuelta en las guerras Carlistas a lo largo de gran parte del siglo XIX. Surgen por la disputa del trono entre isabelinos (partidarios de Isabel II, hija de Fernando VII) y carlistas (seguidores de su hermano, Carlos María Isidro de Borbón). Durante la enfermedad del monarca los carlistas consiguieron que el rey firmara la derogación de la Pragmática Sanción, que anulaba la ley sálica. Los partidarios de Isabel II (1833-1868) eran los liberales, mientras que los carlistas encarnaron la oposición más reaccionaria al liberalismo, defendiendo la monarquía tradicional absolutista, el catolicismo conservador y el foralismo. Ambas filosofías representaron durante años el choque de ideologías políticas de la época.

Isabel II, la reina castiza, subió al trono a los trece años. Se casó con Francisco de Asís de Borbón y parece ser que el día de su boda (1846) cuando le vio dijo: “¡Por Dios Paco, si llevas más puntillas que yo!”. Tuvo que abandonar España como consecuencia de la Revolución Gloriosa (1868) y se exilió en Francia. Abdicó en París en favor de su hijo, el futuro Alfonso XII, en 1870.

Tanto su madre, la reina consorte María Cristina Borbón Dos Sicilias (regente entre 1833-1840), que se casó a escondidas con su guardia de corps, el duque de Riánsares, como su primogénita Isabel, hermana de Alfonso XII y conocida como “La Chata”, fueron mujeres con carácter y determinación. (SIGUE..)


PENSANDO CON CREATIVIDAD EN EL
TALLER DE DESIGN THINKING

Madrid, 19 de abril.- Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) organizó el 18 de abril  el Taller de Design Thinking en la sede de la asociación en Madrid. Fue impartido por Dª.  Itziar leguinazabal, tecnóloga empedernida y diseñadora de soluciones con inteligencia artificial a través de la tecnología, tales como asistentes virtuales, chatbots o sistemas que utilizan la visión artificial.

El taller tuvo como principal objetivo realizar una toma de contacto con esta metodología innovadora, cada vez más utilizada por las empresas para desarrollar soluciones eficaces gracias al pensamiento creativo.  Entre otros, se desarrolló:

  •          Qué es el Design Thinking? Todos aquellos que innovan, lo utilizan
  •         ¿Qué lo hace tan especial? ¿Cómo nos puede ayudar el diseño?

Fue un taller mayoritariamente práctico. Las mujeres de Madrid recibieron algunos consejos muy importantes para actualizarse al método Design  en sus empresas. Entre ellos: construir con criterio de empatía sus estrategias para conocer mejor quiénes son sus potenciales clientes. Se realizó una dinámica práctica para sacar el máximo rendimiento a sus proyectos empresariales. Las asistentes partieron de ideas gráficas para conseguir un objetivo, y gracias a los consejos de Itziar, pensaron como diseñadoras usando post it y rotuladores de colores, para llegar a la resolución más efectiva del conflicto gracias al diseño.

El taller de Design Thinking se enmarca dentro de los talleres que MDE realiza durante el año 2018, con el objetivo de reforzar el empoderamiento de la mujer y están subvencionados por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.



 ARMONÍA Y DIVERSIDAD CON SILVIA SANZ TORRE

 

Madrid, 6 de abril.- MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE)  tuvo como invitada del mes de abril a SILVIA SANZ TORRE, Directora titular de la orquesta Grupo Concertante Talia, entidad sin ánimo de lucro destinada a la difusión de la música. El acto consistió en una simpática merienda el pasado 4 de abril en el hotel Meliá Serrano en el que Sanz explicó cómo es su día a día profesional y personal.

Dª Giovanna de Calderón, presidenta de MDE, destacó la fantástica labor musical y humana de la concertista así como su amplia trayectoria como líder de un equipo humano que supera las cien personas. “Los términos musicales están presentes en la empresa-apuntó De Calderón-, hablamos de la armonía de los objetivos, del ritmo de la organización, de los tiempos del proyecto, de la sintonía del equipo, etc.”

Durante su intervención la directora desarrolló el proceso que inicia cada vez que se enfrenta a un concierto en directo o a una orquesta nueva. Su objetivo principal es que la orquesta la sienta cercana. Afirmó que fomentar el contacto con los músicos ayuda a conseguir su respeto, indispensable para el crecimiento del proyecto. (SIGUE...)


 

ÉXITO DEL TALLER DE TWITTER Y LINKEDIN

Madrid, 6 de abril.- Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) organizó el Taller de Twitter y Linkedin el 2 de abril en la sede de la asociación en Madrid. Fue impartido por Dª.  Isabel Blanco Labajos, experta en redes y emprendimiento.  

El taller consistió en una sesión práctica y tuvo como principal objetivo aprender a desarrollar la marca personal en estas redes sociales y así desarrollar de manera óptima las estrategias para alcanzar la máxima visibilidad online. Entre otros, se desarrolló:
  • A quién seguir, utilidades y consejos de Twitter.
  • LinkedIn:perfil, titular y extracto y consejos.
En esta sesión las mujeres de Madrid recibieron formación para sacar el máximo rendimiento a las redes y de este modo lanzar a través de ellas sus proyectos profesionales. Ampliaron los conocimientos básicos en el manejo eficaz de herramientas de visibilidad, como las publicaciones, mensajería, y algunas herramientas de configuración. Fue un taller mayoritariamente práctico, en el que las asistentes recibieron algunos consejos muy importantes para actualizarse, entre ellos: construir con criterio la red de sus contactos y grupos así como preparar bien una estrategia comercial online para alcanzar mejor a sus potenciales clientes.

El taller de Twitter y LinkedIn – Sesión Práctica se enmarca dentro de los talleres que MDE realiza durante el año 2018, con el objetivo de reforzar el empoderamiento de la mujer y están subvencionados por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.



 PASEO EN FAMILIA POR LA Hª DE 

LAS MUJERES DE MADRID

Madrid, 22 de marzo.- Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) organizó un paseo en familia por la Hª de las Mujeres de Madrid, principalmente de los siglos XVII y XVIII. El paseo fue el broche de los talleres impartidos por Dª Mar Cristóbal, guía oficial de Turismo y experta en historia de las mujeres, que mensualmente nos descubre cómo vivían las mujeres de la época.

En el centro de Madrid persisten todavía numerosos conventos en pie. En el siglo XVII, con una población de 120.000 habitantes, se llegaron a contabilizar nada menos que ¡73 conventos!  ¿Por qué? Una posible explicación es que en esa época, las mujeres que no querían someterse al matrimonio, optaban por consagrar su vida a la religión, incluso siendo monja de clausura tenían más libertad que como esposa.

IGLESIA DE SAN MARTÍN

MDE inició su visita en la Iglesia de San Martín, una de las más antiguas de Madrid, situada originariamente en la plaza de las Descalzas. Fue fundada en el siglo XII como monasterio benedictino, pero durante el reinado de José Bonaparte, apodado Pepe Plazuelas por su afán a ellas, fue derribada y la actual edificación se atribuye a Pedro de Ribera. (SIGUE..)


 

AUTOESTIMA ALTA = PROGRESO PERSONAL Y PROFESIONAL



Madrid, 21 de marzo.- Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) organizó un Círculo de Mujeres con Meditación el 19 de marzo en la sede de la asociación. Además de las socias de MDE, se unieron las alumnas del último curso Mujer y Liderazgo II impartido en Madrid, algunas desplazadas desde Murcia y León para participar en esta sesión.

Dª Teresa Martín Nájera, una de las profesoras del curso y experta en inteligencia emocional, fue la encargada de generar el espacio necesario para compartir, crecer y crear un ambiente de confianza. Se abordaron varios temas que sirvieron de preámbulo para que las mujeres compartieran sus experiencias.

El 60% de las participantes en el mencionado curso de liderazgo comentaron la transformación personal y profesional que habían experimentado gracias a las habilidades adquiridas. Destacaron cómo la subida de autoestima les había permitido enfrentarse con seguridad a sus reivindicaciones profesionales, tales como una subida de sueldo o el impulso necesario para vencer el temor a crear una empresa. A su vez, otra asociada comentó que el curso le había proporcionado la confianza necesaria para poder comentar en familia varios temas que hasta el momento no se atrevía a compartir.

Como broche de la sesión se realizó una meditación de escáner corporal tipo mindfulness que sirvió para concentrar la atención y la conciencia.

Por último, unieron sus manos en un círculo que sirvió para canalizar la energía positiva y con ella, un compromiso con nosotras mismas y con la sociedad.

El próximo CÍRCULO DE MUJERES tendrá lugar el 18 de abril donde se abordará “LA GESTIÓN DEL MIEDO”.




MUJERES EN EL SIGLO XVIII: REBELDES
E ILUSTRADAS

La duquesa de Osuna,  prototipo de la mujer ilustrada en el S.XVIII.

Madrid, 14 de marzo.- Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) realizó el Taller de Historia de las Mujeres en el siglo XVIII en España e Iberoamérica el pasado 7 de marzo en la sala de juntas de la asociación, subvencionado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. 

El taller impartido por Dª Mar Cristóbal, guía oficial de Turismo y experta en historia de las mujeres, tuvo como principal objetivo conocer y valorar a la mujer del siglo XVIII: su educación, su papel, primeras asociaciones, etc.

La ilustración trae a España un cambio de usos sociales y culturales, aunque todavía no llegan los jurídicos y políticos. Empieza a imperar la razón y hay numerosos avances técnicos. Asimismo, hay una relajación religiosa y un incremento de la frivolidad. Existe la idea de que la cultura trae la felicidad a la persona y, por consiguiente, al país. Los bailes y tertulias organizados por grandes damas están en pleno auge. Con la monarquía ilustrada también surge una sociedad mercantilista, lo que permite a la mujer trabajar y ganar dinero. Todo esto genera cambios en el desarrollo de la identidad femenina. (SIGUE) 



LAS MUJERES COYANTINAS MUESTRAN ILUSIÓN POR EMPRENDER


Madrid, 14 de marzo.-  MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) organizó los días 9 y 10 de marzo el curso gratuito Mujer y Liderazgo I (MYL) que tuvo lugar en Valencia de Don Juan, León, y fue subvencionado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. 

El acto inaugural presentado por la presidenta de MDE, Dª Giovanna de Calderón, contó con el apoyo de las autoridades locales especialmente, con la del alcalde coyantino y presidente de la Diputación de León, D. Juan Martínez Majo así como con la concejala de Servicios Sociales de Valencia de Don Juan, Dª Donata Álvarez y la presidenta de Activos y Felices, Dª Belén Aren.
(SIGUE)


 

MDE ORGANIZÓ  UNA SESIÓN PRÁCTICA 
DE FACEBOOK
 

Madrid, 15 de marzo.Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE)organizó el Taller de Facebook – Sesión Práctica el 14 de marzo en la sede de la asociación en Madrid. Fue impartido por Dª. Sandra Macarro Carcedo, periodista y community manager.

El taller tuvo como principal objetivo aprender a posicionar la marca personal y así poder contactar con potenciales clientes o amigos utilizando las herramientas del Social Media. Entre otros, se desarrolló:

·       Cómo actualizar tu perfil de empresa y crear tu propia comunidad virtual

·         Usos de la página principal, los eventos y contactos en Facebook 

En esta sesión las asistentes recibieron  asesoramiento para poder utilizar la red Facebook y optimizarla para desarrollar sus proyectos profesionales. Ampliaron los conocimientos básicos en el manejo eficaz de publicaciones, mensajería, y herramientas de configuración.  

Algunos de los consejos más importantes que recibieron fueron: ordenar adecuadamente la información de su muro, para recibir sólo los feedbacks interesantes y tener una constancia en su estrategia de publicación. 

Al finalizar el taller, MDE realizó una encuesta de satisfacción en la que se plasmó el interés de las asistentes por profundizar más en esta red social en las próximas sesiones.

El taller de Facebook – Sesión Práctica se enmarca dentro de los talleres que MDE realiza durante el año 2018, con el objetivo de reforzar el empoderamiento de la mujer y están subvencionados por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.









 

 MDE DA LA BIENVENIDA AL MES DE LA MUJER
CON LUCÍA CERÓN

Madrid, 2 de marzo.- MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) dio la primera bienvenida al mes de la mujer por excelencia con una merienda en honor de LUCÍA CERÓN, Directora  General del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO) el pasado 1 de marzo en el hotel Meliá Serrano.

Dª Giovanna de Calderón, presidenta de MDE, destacó la labor de la invitada por su cercanía con las asociaciones y los proyectos que está poniendo en marcha desde que llegó al IMIO. De Calderón también destacó que existen más de 10.000 asociaciones de mujeres que luchan por lo mismo, lo que diluye su fuerza y su verdadera capacidad de cambio.  La presidenta de MDE preguntó si el Instituto de la Mujer tenía alguna estrategia para unirnos y si las asociaciones podrían hacer algo para conseguirlo. (SIGUE)


  NUEVO ÉXITO DEL CURSO MUJER Y LIDERAZGO II EN MADRID

Madrid, 1 de marzo.- MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) organizó los días 23; 24 y 25 de febrero el curso gratuito Mujer y Liderazgo II (MYL) que tuvo lugar en la sede de MDE en Madrid y fue subvencionado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. 

El curso fue presentado por Dª Giovanna de Calderón, presidenta de MDE, quien explicó que el principal objetivo de Mujer y Liderazgo II (MYL) era estimular un espíritu emprendedor y fomentar la creación de redes de mujeres para poder ayudar a la promoción personal y profesional del colectivo femenino.

De Calderon leyó unas palabras de Dª Pilar Gomez Acebo a la que por razones de trabajo le fue imposible asistir a la inauguración. En su reflexión la empresaria destacó que “existen excesivas asociaciones femeninas enfrentadas por lo mismo, que diluyen  su fuerza y su verdadera capacidad de cambio. Solamente la UNION desde la diferencia y la SOLIDARIDAD, generarán una sólida mejora  basada en la AUTOESTIMA y no en el ego, permitiendo cambiar "nuestro" mundo como la mejor manera de cambiar "el" mundo”. (SIGUE).


¿CÓMO MOVERTE EN LA REDES?


Madrid, 15 de Febrero.- Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) organizó el Taller de Inicio a las Redes Sociales el 14 de febrero en la sede de la asociación en Madrid. Fue impartido por Dª. Sandra Macarro Carcedo, periodista y community manager.

El taller tuvo como principal objetivo ¿CÓMO MOVERTE EN LAS REDES? y entre otros, se analizó:

  •  ¿Cómo hacer publicaciones a mi gusto?
  •   ¿Cómo arreglarlo si me equivoco?
  •   ¿Cómo identificar publicidad y falsos contactos?


En esta primera sesión, las mujeres emprendedoras de Madrid recibieron  asesoramiento para poder utilizar las redes en sus proyectos profesionales. A su vez, ampliaron los conocimientos básicos en el manejo eficaz de Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram. (SIGUE)


¿CONVENTO O MATRIMONIO?

  • ·         En el S. XVII ya se reclamaba educación para las mujeres

Madrid, 7 de febrero.- MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) inició el ciclo TALLERES Y PASEOS POR LA Hª DE LAS MUJERES EN ESPAÑA E IBEROAMÉRICA el 7 de febrero en la Sala de Juntas de la asociación.

El taller impartido por Dª Mar Cristóbal, guía oficial de Turismo y experta en historia de las mujeres, tenía como objetivo principal conocer y valorar el papel de la mujer a lo largo de nuestra historia.  

El ciclo comienza en el siglo XVII donde impera una sociedad: patriarcal, piramidal, misógina y religiosa.

¿Pero qué pasaba en España? Seguía siendo una sociedad estamental, dividida en tres órdenes: el clero, la nobleza y el tercer estado compuesto principalmente por campesinos. Cada persona ocupaba su lugar según su origen: si nacías noble seguías perteneciendo a la nobleza; si nacías campesino, formabas parte del Estado llano; si nacías mujer….. (SIGUE)


 REUNIÓN DE PRESIDENTAS DE LA FEDERACIÓN ÁGORA EN MÁLAGA

 

Málaga, 4 de febrero.- Dª Giovanna G. de Calderón, Presidenta de MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE), asistió a la reunión convocada por la Federación AGORA de Málaga, el 31 de enero en el Bar Central de la Plaza de la Constitución de Málaga.

     Dª Pepi Sierra, Presidenta de Agora, explicó todas las actividades que lleva a cabo la federación: Olimpiadas, Feminario, Defensa Personal, Quiere-t, Banco de Tiempo, entre otras. A continuación, apoyada por Dª Cristina Bornao, su Secretaria General y Presidenta de Mujeres en Igualdad de Fuengirola, abordó el tema principal de la reunión: "Navegando con la burocracia y la Firma Digital". (SIGUE)


MDE PARTICIPÓ EN LA MESA REDONDA

I JORNADA NACIONAL DE LA MUJER 

“Educad a los niños y no será necesario castigar a los hombres”. Pitágoras

De izda a dcha.: María Sánchez Arjona, Pta. Más Humano; Aldo Olcese, Pte. Fund. Independiente; Marta Pastor, Dtora Ellas Pueden; Mario Gacrcés, Secr. Edo. Igualdad; Marta Bujaldón, Pta. FEDEPE, Ignacio Buqueras, Pte. del Comité Ejecutovo de la Jornada y Giovanna G. de Calderón, Pta. de MDE

2 de febrero, Madrid.- Giovanna de Calderón, presidenta de Mujeres para el Diálogo y la Educación, participó en la mesa redonda organizada por la Fundación Independiente con motivo de la presentación del libro de  la I Jornada Nacional de la Mujer. El acto fue presidido por D. Mario Garcés, secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad y tuvo lugar el 25 de enero en el Salón de Actos de la Secretaría de Igualdad.

De Calderón resaltó la importancia de la educación en igualdad y parafraseando a Pitágoras: “educad a los niños y no será necesario castigar a los hombres”. Asimismo, destacó que de acuerdo con el informe recientemente publicado en Davos por el World Economic Forum: “se tardarán 117 años para igualar los salarios de hombres  mujeres”. Demasiado tiempo…(SIGUE)



MDE empieza el año cuidando la salud de
la mano de la Dra. MARÍA SAÍNZ


Madrid, 26 de enero.- Mujeres para el Diálogo y la Educación organizó el pasado 24 de enero una merienda con contenido en el hotel Meliá Serrano. La invitada en esta ocasión fue MARÍA SÁINZ MARTÍN, doctora en Medicina y Cirugía y pionera en Educación para la Salud desde la Medicina Preventiva en España.

La Dra. Sáinz habló sobre la importancia de los alimentos y de poner en marcha hábitos de salud que nos permitan envejecer de forma saludable, como se recoge en su famosa DESIDERATA PARA CULTIVAR LA SALUD (SIGUE)


 ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA MDE 2018

 

Madrid, 22 de enero.-  Mujeres para el Diálogo y la Educación celebró el pasado 16 de enero la Asamblea General Ordinaria de 2018. MDE afronta con la renovación de la Junta Directiva, que inicia una nueva etapa ilusionada y motivada.

El reto de este año está dirigido ampliar la formación para el empoderamiento de las mujeres,  superando las cotas del 2017. Si el año pasado, con el curso Mujer y Liderazgo I, MDE llegó a cuatro Comunidades Autónomas (Madrid, Andalucía, Castilla y león y Castilla-la mancha), el objetivo de este año es superarse y alcanzar las 12 Comunidades Autónomas.  De este modo, la asociación, se centrará en apoyar a mujeres mayores de 45 años, proporcionarles formación de calidad y las herramientas necesarias para lograr su independencia económica.

Además, MDE continuará con los talleres de Soft Skills, los Premios Solidarios a la Igualdad MDE, que celebrará su VIII edición,  el IX Encuentro Euro-Mediterráneo de Mujeres Líderes en la Empresa y en la Política (EMLIEPO). Entre lo nuevos proyectos iniciará nuevos proyectos como las Meriendas con Contenido, Paseos en Familia por la Historia de las Mujeres y el  Barco para la salud y la formación , que pretende recorrer por los ríos de África.

Durante la Asamblea celebrada, se definieron los objetivos más inmediatos para el desarrollo de actividades propuestas, entre ellas, alzar a MDE como una de las asociaciones referentes en educación de calidad para las mujeres, así como la captación de nuevas socias proactivas.

Por todo lo expuesto, MDE te invita a participar activamente en sus proyectos que, sin duda, buscan el objetivo final de fortalecer a la mujer a través de la educación e impulsar la igualdad.

¡Porque lo que la mujer haga por la mujer nadie más lo va a hacer!

¿Te apuntas? ¡Te esperamos!


  APASIONANTE CHRISTMAS TEA DE MDE

Magistral Conferencia de Mabel Lozano que profundizó en el problema de la trata

Giovanna de Calderon y  Mabel Lozano.

Madrid, 21 de diciembre.- MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) organizó su tradicional merienda de Navidad, que tuvo lugar en el Hotel Meliá Serrano de Madrid el 20 de diciembre.

La presidenta de MDE, Dª Giovanna de Calderon,  felicitó las fiestas a socias y amigas y agradeció su presencia a todas las asistentes, entre las que se encontraba Dª Carmen Quintanilla, Diputada del Grupo Popular en el Congreso y gran defensora de los derechos de la mujer.

Dª Montserrat Fernández de Haro fue la encargada de presentar a la invitada especial, Dª Mabel Lozano. La actriz y cineasta nos cautivó con su apasionante experiencia, sin olvidarse del sentido del humor. Anotó las dificultades al pasar de ser una starlette de José Luís Moreno a una renombrada filmaker de género. Expuso la importancia de la diferencia entre la trata y la prostitución, así como la impunidad para los delincuentes en este país. (SIGUE)



MDE RECIBE EL DONATIVO DE LA ASOCIACIÓN INTERNACIONALDE DIPLOMÁTICOS DE ESPAÑA

Madrid, 1 de Diciembre.- La Asociación Internacional de Diplomáticos en España (AIDEha distinguido a Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE)  entregándole un donativo por la labor realizada con las mujeres mayores de 45 años. El acto tuvo lugar el 30 de noviembre en el hotel Villamagna de Madrid.

El cheque fue recogido por Dª Giovanna G. de Calderón, Presidenta de MDE, de manos de Dª Melten Önhonpresidenta de AIDE. De Calderón agradeció esta distinción y compartió con los asistentes un breve resumen de los proyectos actuales. Explicó que el donativo iría destinado a realizar talleres de empoderamiento para las mujeres rurales españolas mayores de 45 años.

Recordó que “El diálogo sirve para conocerse, para acercar culturas, para descubrir los problemas y para aportar soluciones. Además, la educación es la base del progreso de un país”.

El colectivo diplomático ha querido de este modo tener la deferencia con MDE, y colaborar en la implementación de los proyectos de formación para mujeres vulnerables que la asociación tiene en España.


Entre las entidades que recibieron el apoyo de AIDE este año, además de MDE, se encuentran la Fundación Reina Sofía y la Federación Española de Enfermedades Raras (Feder).

Fotos: Julia Robles.


VII PREMIOS SOLIDARIOS A LA IGUALDAD

MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN 2017

 Ya es hora de que la mujer hable”, Padre Ángel


De izda a dcha. Txema Olleta, Pte. AHIGE, Silvia Sanz Torre, Giovanna G. de Calderón, Pta. MDE, Padre Angel, Mª Jesus Pérez, CEO Adams, Paloma Esteban RRHH Adams y Marta Ortíz, Pta. AMECOPRESS

MADRID, 20 Noviembre 2017: La Asociación MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) organizó los VII Premios Solidarios a la Igualdad entregados el viernes en el marco de la XI Cena Benéfica Internacional celebrada en el Hotel Meliá Princesa de Madrid.

Giovanna G. de Calderón, Presidenta de MDE, dio la enhorabuena a los premiados y, parafraseando a Kofi Annan, ex Secretario General de Naciones Unidas, recordó que “la igualdad de las mujeres debe ser un componente central en cualquier intento para resolver los problemas sociales, económicos y políticos”. El objetivo de estos premios “es sensibilizar a la sociedad, si logramos más igualdad acabaremos erradicando la violencia”, añadió. (SIGUE)


JORNADAS MUJER Y LIDERAZGO EN MADRID:
UNA VISIÓN COMPLETA DE LAS PRINCIPALES MATERIAS PARA EL LIDERAZGO

·         El curso es motivante y clarificador
·         Descubrirás tus capacidades y también cómo mejorar tus debilidades


Madrid, 27 de octubre.- Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) con la colaboración con la Asociación Madrileña de Mujeres Directivas y Empresarias, AMMDE organizó el 25 y 26 de Octubre las Jornadas Mujer y Liderazgo I, que tuvieron lugar en Madrid, en el marco del 30 aniversario de AMMDE.

La inauguración estuvo a cargo de Sara Navarro, Presidenta de AMMDE y de Giovanna de Calderón, presidenta de MDE.

Las jornadas arrancaron con  tres interesantes testimonios de mujeres referentes en la capital española: de Eva Alonso, CEO y Founder de MIsscolors; de Marta García Valenzuela, Directora de Diversidad y Talento Inclusivo en Talengo,  y de Irene Navarro, Directora de Madrid Excelente que cerró el coloquio. Todas ellas dieron importantes claves para alcanzar el éxito en el emprendimiento profesional desde sus distintas experiencias.

El principal objetivo era estimular un espíritu emprendedor y fomentar la creación de redes de mujeres para poder ayudar a la promoción profesional y personal del colectivo femenino. Según manifestaron algunas asistentes “este curso es motivante y clarificador”; “descubrirás tus capacidades y también cómo mejorar tus debilidades”. Todas coincidieron en que te proporciona un pantallazo de varios temas muy interesantes y vitales para crecer personal y profesionalmente

Dado el interés detectado entre las emprendedoras y empresarias madrileñas por aprender de las experiencias y trayectorias profesionales de otras mujeres, el curso tuvo una gran acogida. Esto ha permitido compartir un espacio de formación para reforzar la visibilidad de las mujeres empresarias y practicar networking empresarial.

Tras las intervenciones de las mujeres referentes en Madrid, tuvo lugar el Taller de Inteligencia Emocional y Liderazgo en el que se trataron aspectos como el autoconocimiento para ser el líder de tu vida, la gestión emocional y la actitud mental ante los retos. Posteriormente, se desarrolló el Taller de Marca Personal, Networking y Redes, en el que se expusieron las herramientas más punteras.  Cerró esta primera sesión el Taller de Mindfullnes para la Excelencia.

En el ámbito profesional, el jueves 26 se llevó a cabo el Taller de Emprendimiento Continuo y el de Plan de Acción y Consolidación de Negocio, dando las claves de cómo mejorar y planificar el emprendimiento. Asimismo, en un ámbito más personal, se desarrolló el Taller de Comunicación como Vía para Inspirar, que puso el cierre al evento.

Como cierre del encuentro, las asistentes expresaron sus inquietudes y necesidades en un cuestionario con el fin de preparar el siguiente módulo (Mujer y Liderazgo II).

Mujer y Liderazgo I fue clausurado  por María Manzano, CEO de Lider-Haz-go! y Vicepresidenta de la Asociación Madrileña de Mujeres Directivas y Empresarias (AMMDE), y por Giovanna G. de Calderón, Presidenta de Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE).

Las jornadas fueron subvencionadas por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.


 EL GRAN RETO DE MUJERES Y LIDERAZGO EN HELLÍN
  • Nociones prácticas imprescindibles para aplicar a tu proyecto de negocio
  • Un curso que estimula y de gran aprendizaje


Hellín, 6 de noviembre.- Mujeres para el Diálogo y la Educación
 (MDE) con la colaboración del Instituto de la Mujer de Albacete y el Ayuntamiento de Hellín, organizó el 4 y 5 de noviembre las Jornadas de Mujer y Liderazgo I, que se desarrollaron en dicha localidad.

Dado el interés detectado entre las emprendedoras y empresarias albaceteñas por aprender de las experiencias y trayectorias profesionales de otras mujeres, el curso tuvo una gran acogida. Esto ha permitido compartir un espacio de formación donde reforzar la visibilidad de las mujeres empresarias donde practicar networking empresarial.

La inauguración estuvo presidida por D. Ramón García Rodríguez, Alcalde de Hellín y contó con la participación de la Concejala de Mujer e Igualdad, Dª María Rosa Cuesta López y las presidentas  Dª Ana Oliva, de la Asociación de Mujeres Empresarias de Hellín (AMEDHE) y Dª Giovanna de Calderón de MDE.

Las Jornadas trataron de fomentar la creación de redes de mujeres y estimular un espíritu emprendedor para poder ayudar a la promoción profesional y personal del colectivo femenino.  Según manifestaron las asistentes, “este iniciativa te da nociones prácticas imprescindibles para aplicar a tu proyecto de negocio”, siendo “Un curso que estimula y de gran aprendizaje”.

Dentro de las féminas referentes en Albacete y Hellín, las jornadas contaron con la asistencia de Cristina de la Torre, Directora de GT Automóviles y Ana Oliva, Presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias de Hellín (AMEDHE). Fueron dos interesantes testimonios que dieron algunas claves para el éxito en el emprendimiento profesional.


Posteriormente tuvo lugar el Taller de Inteligencia Emocional y Liderazgo en el que se trataron aspectos como el autoconocimiento para ser el líder de tu vida, la gestión emocional y la actitud mental ante los retos. Seguidamente, se desarrolló el Taller de Networking y Redes, en el que se expusieron las herramientas más usadas del Networking actual, y las principales Redes Sociales y su utilización.

En el ámbito profesional, el domingo 5 se celebraron el de Emprendimiento Continuo y el Taller Plan de Acción y Consolidación de negocio, dando algunas claves a las asistentes de cómo mejorar el emprendimiento.

Asimismo, en el ámbito más personal,  se desarrollaron los talleres de Comunicación Como Vía Para Inspirar y el Taller de Marca Personal.

Como cierre del encuentro, las asistentes expresaron sus inquietudes y necesidades en un cuestionario con el fin de preparar la siguiente jornada de Mujer y Liderazgo II. El evento fue subvencionado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.



REUNIÓN CON EL CONCEJAL DE CHAMBERÍ

Jorge García Castaño,  Concejal del distrito de Chamberí ha recibido a 
 la Plataforma
ENREDATE EN CHAMBERÍ el 28 de septiembre en las oficinas de la Junta Municipal. Giovanna G. de Calderón asistió en representación de Mujeres para el Diálogo y la Educación, asociación que forma parte de la misma.

Desde su fundación en 2007, esta plataforma ha realizado análisis y trabajos siempre con la finalidad de atender a la comunidad en diferentes sectores como salud, empleo, formación, género, mayores o servicios sociales, entre otros.

A lo largo de la reunión se ha puesto de manifiesto la necesidad de dar a conocer la labor de Enrédate en Chamberí, de las organizaciones que la integran así como de los numerosos servicios que prestan.

Partiendo del trabajo ya realizado por la Enrédate en Chamberí, Jorge García ha manifestado que estudiará la posibilidad de editar una guía que recoja todos los recursos de la zona para ponerla a disposición de los usuarios, tanto en papel como en formato digital. Del mismo modo, ha ofrecido la web y las redes sociales del Ayuntamiento para contribuir a dar a conocer el trabajo de esta plataforma. 

Entre los asistentes, se encontraban Concepción Garcia y Pablo Lewicki, Asesores del Concejal; Teresa Martin y Marta Romero de Servicios Sociales;  así como representantes de asociaciones públicas y privadas como Mujeres para el Diálogo y la Educación; Espacio de Igualdad Maria Zambrano; Asociación de Mujeres Nosotras Mismas, Centro de Día El Enebral, Centro de rehabilitación psicosocial (CRPS) "Martínez Campos”, Asociación de Vecinos El Organillo, Fundación Amigos de los Mayores (Grandes Vecinos) y Cáritas Vicaría VII.


ÉXITO DE LAS JORNADAS MUJER Y LIDERAZGO I EN LEÓN

 

Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) con la colaboración del Ayuntamiento de León y del Grupo de Mujeres Empresarias del CEL, organizó durante el viernes 22 y el sábado 23 de octubre las Jornadas de Mujer y Liderazgo I, en el Palacio del Conde Luna de León.

Las 30 las plazas disponibles quedaron cubiertas rápidamente dado el interés detectado entre las emprendedoras leonesas por aprender de las experiencias y trayectorias profesionales de otras mujeres y compartir un espacio de formación donde reforzar la visibilidad de las mujeres empresarias y poder practicar networking empresarial.

El acto de presentación e inauguración estuvo dirigido por Giovanna de Calderón, presidenta de MDE, y contó con la participación de las concejalas del Ayuntamiento de León, Marta Mejías y Aurora Baza, además de la vicepresidenta del CEL, Manoli González y de las empresarias Mar Peique, consejera delegada de Bodegas Peique, María Luisa Ibán, emprendedora Consultora Geodilab y Noemí Jiménez, empresaria de Acierta Global, consultora de Industrias Alimentarias, Sanitarias y Turísticas.

En su intervención Manoli González (Gravera Las Omañas) enfatizó en el papel protagonista y dinamizador que está adquiriendo la mujer en los negocios y en la empresa y animó a las asistentes a creer en sus ideas, a ser auténticas y poner pasión en sus proyectos, sin olvidar que la era digital obliga a innovar constantemente.

Las Jornadas también trataron de fomentar la creación de redes de mujeres y estimular un espíritu emprendedor para ayudar a la promoción profesional de las mujeres. De la mano de Teresa Martín Nájera, coach especializada en Inteligencia Emocional y magistrada en excedencia, y de Sol Cirujano (jefa de Emprendimiento y Programas de Empleo de la Cámara de Comercio de Madrid.

Las Jornadas de Mujer y Liderazgo I fueron clausuradas por la diputada del PP por León, Carmen González Guinda, quien entregó los diplomas acreditativos a las 30 participantes de esta edición. El evento fue subvencionado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.


LINKS A NOTICIAS PUBLICADAS:

http://ahoraleon.com/exito-rotundo-las-jornadas-mujer-liderazgo-i/

https://www.noticiascyl.com/leon/sociedad-leon/2017/09/25/amplia-respuesta-a-las-jornadas-de-mujer-y-liderazgo/

http://www.diariodeleon.es/noticias/leon/jornadas-mujeres-empresarias_1190722.html


 

Mujeres para el Diálogo y la Educación ha invitado al Incibe a colaborar en  la formación de ciberseguridad con las asociaciones de mujeres

Madrid, 6 de junio de 2017.-  El I Foro Internacional de Género y Ciberseguridad, ‘Creando un

De izda. a dcha.: Fernando Rey, Consejero de Educación Junta de Castilla y León; María Luisa Melo, Public Affairs & Communication Director Huawei; Carmen González Guinda, Diputada Comisión Educación Congreso y moderadora de la mesa; Ángel de Miguel Casas, Presidente Consejo Escolar del Estado y Giovanna G. de Calderón, Presidenta Mujeres para el Diálogo y la Educación.

mundo digital más inclusivo v1.0’, fue inaugurado el 5 de junio por el secretario de Estado para la Sociedad de la Información y la Agenda Digital, José María Lassalle, quien destacó que “la transformación digital es una oportunidad para analizar no sólo aspectos económicos, sino también éticos. Existe una palpable brecha de género, que hace que sea precisa la incorporación de conceptos como ciber-responsabilidad o ciberética. Es necesario un cambio de paradigma hacia el fomento de la diversidad de género”. También participaron en la inauguración Ideli Salvatti, Secretaria de Acceso a Derechos y Equidad de la Organización de Estados Americanos; María del Pilar del Olmo, Consejera de Economía y Hacienda  de la Junta CYL y Antonio Silván, Alcalde de León. 

Giovanna G. de Calderón, Presidenta Mujeres para el Diálogo y la Educación, ha participado en la mesa redonda ‘Importancia de la diversidad de género en el ámbito tecnológico y la ciberseguridad’. En este panel, moderado por Carmen González Guinda, diputada de la Comisión de Educación del Congreso de los Diputados, también han intervenido Ángel de Miguel Casas, presidente del Consejo Escolar del Estado; Fernando Rey, consejero de Educación de la Junta de Castilla y León y María Luisa Melo, Public Affairs & Communication Director Huawei. (SIGUE)



  

LA EMBAJADA DE FRANCIA OFRECE UN DESAYUNO A MDE

De izda a dcha:  Alba Guerra,  Pilar Gascón, Françoise Morvan, presidenta de la Coordinadora del Lobby Europeo en Francia; Giovanna G. de Calderón, Presidenta de MDE ; Yves Saint-Geours, Embajador de Francia en España; Mabel Zapata, Secretaria General Ana Sofía Fernandes, Secretaria General de la Plataforma Portuguesa para los Derechos de las Mujeres (Portugal) y Jean François Renucci, Consejero de Asuntos Sociales de la Embajada de Francia.

 

D. Yves Saint-Geours, Embajador de Francia en España ofreció un desayuno a MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) como reconocimiento a su labor y con motivo del reciente VIII Encuentro Euro-Mediterráneo de Mujeres Líderes en la Empresa y en la Política.

El desayuno tuvo lugar el 2 de junio  en el jardín de la Embajada, y fue coordinado por Jean-François Renucci, Consejero de Asuntos Sociales de la Embajada y gran defensor de la igualdad de oportunidades.

Asistieron  importantes especialistas europeas, como  Françoise Morvan, presidenta de la Coordinadora del Lobby Europeo en Francia; Ana Sofía Fernandes, Secretaria General de la Plataforma Portuguesa para los Derechos de las Mujeres (Portugal); Giovanna G. de Calderón, Presidenta de MDE;  Mabel Zapata, Secretaria General y las socias de MDE, Pilar Gascón y Alba Guerra.

El Embajador se interesó por las conclusiones del reciente encuentro y sobre los próximos proyectos de las asociaciones de mujeres allí presentes.



¡Llevamos 30 años integradas, 
es la hora de liderar!  

Mayor implicación de los políticos en políticas de igualdad
Invertir más fondos
Urgen cambios legislativos
Potenciar la educación en igualdad
Compromiso de las empresas
Crear redes y colaborar entre asociaciones de mujeres
                        Pacto con los MdC

Madrid, 3 de junio de 2017.- Estas son algunas de las reflexiones más importantes que se obtuvieron en el VIII ENCUENTRO EURO-MEDITERRÁNEO DE MUJERES LÍDERES EN LA EMPRESA Y LA POLÍTICA (EMLIEPO) organizado por MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE). El acto tuvo lugar el pasado 1 de junio en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad de Madrid. Más de 200 asistentes acudieron a la cita anual en la que veinte ponentes de primer nivel debatieron en torno al tema: “Las mujeres en la U.E.: de la integración al liderazgo”.
Lucía Cerón, Dtora. del Instituto de la Mujer, Giovanna G. de Calderón, Pta. de MDE y Mabel Zapata, Secretaria Gral. de MDE

Giovanna G. de Calderón, presidenta de MDE, inició el acto recordando “¡llevamos 30 años integradas, ha llegado la hora de liderar. Si queremos lograrlo, ¡tenemos que dar el paso junt@s!”

Una vez más, los políticos mostraron su escasa implicación en políticas de igualdad, teniendo la organización que anular su mesa a menos de 24 horas del evento. La falta de consideración hacia el público y hacia los ponentes internacionales no ha servido precisamente para reforzar la “Marca España”. Se invitó a los representantes de los cuatro principales partidos españoles en la mesa “Liderando políticas de integración” para informar sobre la situación de leyes en España (revisión de la Ley de Igualdad que cumple diez años; la Ley de Titularidad compartida, cuyo registro  parece que no funciona o la futura Ley de Cuotas, etc.). ¿Acaso las mujeres no votan? ¿Son ciudadanas de segunda? Es evidente que hasta que las mujeres no se unan, ¡no se obtendrán resultados!

No obstante, el VIII EMLIEPO ha sido un éxito gracias a representantes del ámbito socioacadémico y empresarial que se dieron cita en esta jornada encaminada a plantear una estrategia de futuro en la que se tracen las acciones para acelerar el logro real de la igualdad entre hombres y mujeres. La conclusión principal apunta a que para conseguir la igualdad plena es necesario lograr tres puntos: cambios legislativos, invertir más fondos y que toda la sociedad –administraciones públicas, políticos, empresas e individuos- se involucre y trabaje en un mismo sentido. (SIGUE)


JORNADA DE NETWORKING
DE MUJERES LÍDERES EN MÁLAGA

El acto ha sido inaugurado por Rosa de Mar Rodríguez,
VIDEO JORNADA
Directora del IAM, quien ha recordado que “el suave neomachismo en el que vivimos no debe despistarnos y pensar que está todo logrado”.

Málaga, 24 de mayo.- Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) ha organizado el pasado 24 de mayo una JORNADA DE NETWORKING DE MUJERES LÍDERES en el Instituto de Estudios Portuarios, un edificio con mucho encanto emplazado en el Puerto de Málaga. En este primer acto organizado en esta bella ciudad, MDE ha contado con el apoyo del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), así como con el Ministerio de Sanidad SS e Igualdad.

A continuación, tres mujeres referentes malagueñas han expuesto sus experiencias. En primer lugar Soraya García, Alcaldesa de Benaoján, ha explicado los obstáculos que ha tenido que sortear para ser Alcaldesa por ser mujer y joven. Su recomendación ha sido "además de estar, tenemos que SER".(SIGUE)


NETWORKING ASOCIATIVO en CAÑETE DE LAS TORRES
CÓRDOBA

Cañete de las Torres (Córdoba), 8 de mayo.- Las mujeres de las Promotoras de las Mesas de Mujeres

que trabajan para incentivar la Igualdad de los Sectores Agroalimentario y Pesquero de Córdoba, Jaén y Málaga se han reunido en precioso pueblo de Cañete de las Torres (Córdoba) el 8 de mayo.

MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) ha impartido en la Cooperativa Virgen del Campo un Taller de NETWORKING ASOCIATIVO, continuando su Programa de Empoderamiento a las Mujeres Mayores de 45 años en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Durante la Jornada, las participantes expresaron los diferentes problemas con los que se topaban a diario.

Adela Romero, miembro del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres, es una de las promotoras de esta iniciativa y considera que, «las mujeres deben reivindicar el espacio que les corresponde en los sectores agrario, ganadero y pesquero. No puede ser que haya mujeres propietarias de terrenos y que sean sus maridos los que las representen en las cooperativas y tenga el derecho a votar en la toma de decisiones. Somos muy pocas las mujeres con responsabilidades de dirección en las cooperativas agrarias».

Todas coincidieron que el trabajo agrícola está cada día más masculinizado, dejando a la mujer fuera. El 74% de los trabajadores del sector rural son hombres, frente a 26% que componen las mujeres. Se ponen trabas para acceder a la Titularidad Compartida, les dicen que pierden la subvención y otras triquiñuelas que han hecho que el registro para compartir titularidad no esté operativo en Andalucía desde que se promulgó la ley en 2011.

Varias mujeres se lamentaban de que después de haberse sacado el curso de podadora profesional de olivos, cuando fueron con su diploma a buscar trabajo, les dijeron que podrían trabajar pero con un hombre al lado. En pleno siglo XXI ¡esto es inadmisible!

MDE agradece el apoyo de todos los agentes que han participado, especialmente el patrocinio de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad.





 LAS MUJERES DE LAS COOPERATIVAS ANDALUZAS “DAN EL PASO” EN CUEVAS DE SAN MARCOS, MÁLAGA

Cuevas de San Marcos (Málaga), 27 de abril .- Las mujeres de las cooperativas de los sectores pesquero y agrícola necesitan empoderarse con el objetivo de incentivar la igualdad de género en la actividad agroalimentaria.

MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) ha iniciado su Programa de Empoderamiento “DEMOS EL PASO” en la Comunidad Autónoma de Andalucía.


El primer taller se ha impartido en la Cooperativa Andaluza Agrícola Nuestra Sra. Del Carmen de CUEVAS DE SAN MARCOS, Málaga, el 27 de abril. Fue un Taller de Cohesión Grupal con el fin de motivar su participación en el proyecto de la creación de Mesa de las Mujeres Impulsoras de los sectores Agroalimentario y Pesquero, que les servirá para tener más presencia.

Adela Romero, de la asociación Trébol Rural de Cuevas de San Marcos y miembro del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres, es una de las promotoras de esta iniciativa, «las mujeres deben reivindicar el espacio que les corresponde en los sectores agrario, ganadero y pesquero. No puede ser que haya mujeres propietarias de terrenos y que sean sus maridos los que las representen en las cooperativas y tenga el derecho a votar en la toma de decisiones. Somos muy pocas las mujeres con responsabilidades de dirección en las cooperativas agrarias».

MDE agradece el apoyo de todos los agentes que han participado, especialmente el patrocinio de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad.


 VISITA A LA MAHALLA DE KUKCHA-OKTEPA EN TASHKENT

Una de las actividades programadas en la Final Conference fue la visita a una mahalla. Así, Mrs. Dilbar Alimjanova, Women’s Commettee of Uzbekistán invitó a la Presidenta de MDE a visitar el Insformation Desk desarrollado en la mahalla de Kukcha-Oktepa, un barrio marginal de Tashkent. Es un centro de información y formación y también se han desarrollado alrededor pequeñas empresas de las emprendedoras.

La directora agradeció los cursos de comunicación impartidos por Giovanna de Calderón y destacó que también han adoptado la peculiar metodología de enseñanza de la española y ahora ellas, a su vez, la imparten a otras mujeres del centro. La mahalla cada vez acoge a más mujeres y pequeños negocios. Entre otros, se detuvieron en una peluquería y en un taller de confección. Giovanna G. de Calderón se sintió muy agradecida por la cariñosa acogida. “No olvidaré nunca esta experiencia en Uzbekistán y, especialmente, el cariño con el que me han tratado sus mujeres. Muchas gracias a todas”. 


BREVE EXPLICACIÓN DELPROYECTO:

Los países en transición desde el sistema planificado, como Uzbekistan, han tenido que volver a considerar la mejor manera de orientar los recursos públicos. Han aparecido nuevos riesgos para la población, como el desempleo y la pobreza, donde la mayoría no se ha preparado psicológicamente para las nuevas relaciones económicas. Esto ha afectado  gravemente a los jóvenes; a las mujeres fundamentalmente madres solteras; a  familias monoparentales; a las personas mayores forzadas por la jubilación anticipada; a grupos étnicos que experimentan rápido aumento de los niveles de desempleo y a los discapacitados. A su vez, el aumento del nivel de desempleo afectaron los niveles de separación familiar, la violencia doméstica, la pobreza infantil, la falta de vivienda, las drogas y el abuso del alcohol y la delincuencia.

Este proyecto se centra en las medidas para mejorar el nivel de vida de los grupos vulnerables a través del fortalecimiento de las capacidades de los agentes no estatales de este país que permitan y aumentar la gama de servicios ofrecidos. La acción actual ha sido diseñada para fomentar el impacto económico positivo y los medios de vida a nivel comunitario a través de la experiencia empresarial y el desarrollo de servicios de manera que sirva para apoyar la reinserción social de los grupos vulnerables de la población. Muchas mujeres han perdido sus puestos de trabajo y muchas se quedan en casa, simplemente porque no tienen esperanza de encontrarlo. Al mismo tiempo, ha habido un aumento de la migración de las familias rurales a las zonas urbanas y de la pobreza urbana, por un lado, y una fuerte migración masculina hacia los países vecinos. Las estimaciones van de 3 a 5 millones de ciudadanos uzbekos en edad laboral trabajan fuera de Uzbekistán.

En general, el proyecto ha tratado de fortalecer y desarrollar las capacidades de las organizaciones de la sociedad civil de Uzbekistán en general y, como objetivos específicos, se ha desarrollado la capacidad de 5 “mahallas” (división territorial similar a distritos), como proveedores de servicios alternativos de asistencia, teniendo como  beneficiarios a las mujeres desempleadas, jóvenes, y familias de bajos ingresos que no participan en el mercado laboral para que sean capaces de crear su propios negocios y asegurar oportunidades de generación de ingresos de manera sostenible.

Asimismo, la acción ha abordado las cuestiones de mejora de la capacidad y el fortalecimiento institucional de las ONG´s que les permita proporcionar servicios de asistencia de alta calidad a los grupos vulnerables de la población, adquirir y desarrollar habilidades, metodología y herramientas, gestión de proyectos, marketing social y recaudación de fondos, creación de redes eficientes, planificación a largo plazo y evaluación de la viabilidad de los emprendimientos sociales. Es en esta tarea donde MDE ha centrado su trabajo y participación en el proyecto.

 



 Publicaciones
PROGRAMA IX ENCUENTRO EURO-MEDITERRÁNEO DE MUJERES LÍDERES EN LA EMPRESA Y EN LA POLÍTICA (EMLIEPO) - 7 JUNIO
PROGRAMA CURSO MUJER Y LIDERAZGO I EN GIJÓN, 29,30 MAYO
PROGRAMA CURSO MUJER Y LIDERAZGO I EN CARTAGENA, 4, 5 DE JUNIO
PROGRAMA CURSO MUJER Y LIDERAZGO I EN MÁLAGA, 10,11 MAYO
PROGRAMA CURSO MUJER Y LIDERAZGO I VALENCIA DE DON JUAN, LEÓN MARZO 2018
PROGRAMA CURSO MUJER Y LIDERAZGO II MADRID 23,24,25 FEBRERO 2018
FICHA DE INSCRIPCIÓN TALLERES / CURSOS MDE
MDE -MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2017
FORMULARIO INSCRIPCIÓN DE SOCIA MDE
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2016
DOSSIER PREMIOS SOLIDARIOS A LA IGUALDAD MDE 2010-2016
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2015
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2014
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2013
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2012
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2011
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2010


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